Documentation produit du SIRH Socium
La référence interne des fonctionnalités de la suite Socium, à destination des équipes Product, Customer Experience, Sales et de tous les nouveaux arrivants.
Qu'est-ce que Socium ?
Socium est un SIRH modulaire conçu pour les entreprises d'Afrique francophone (et au-delà) : sept applications lancées depuis un portail commun, qui partagent un même référentiel d'employés et d'organisations. La suite est multi-sociétés (gestion de holdings et de filiales), bilingue français/anglais, accessible sur le web et sur mobile.
Chaque produit est documenté ici sous forme de fiche fonctionnelle : à quoi il sert, qui l'utilise, ses fonctionnalités, ses concepts clés et ses interactions avec le reste de la suite.
Les produits de la suite
Socium Workspace
Le socle : dossier salarié, organisation, onboarding/offboarding, permissions, tableaux de bord RH, intranet et intégrations.
Socium Payroll
Moteur de paie multi-pays : bulletins, déclarations sociales, virements bancaires, comptabilité, simulateurs et augmentations.
Socium Time
Temps & présences : pointage QR et GPS, anomalies, régularisations, plannings et clôture mensuelle vers la paie.
Socium Workflow
Congés, notes de frais, avances sur salaire et demandes sur mesure, avec circuits d'approbation configurables.
Socium Doc
Contrats générés depuis des modèles, signature électronique, collecte de pièces, conformité et bulletins distribués.
Socium Job
Recrutement : ATS complet (offres, pipelines, évaluation collaborative) et portail emploi public, avec scoring IA.
Socium Perf
Campagnes d'évaluation, objectifs, nine-box, carrières, promotions, formation et sondages internes.
Assia
L'intelligence artificielle de la suite : scoring et résumé de CV, recherche sémantique, génération de contenu.
Comment tout s'articule
Socium Workspace est le point d'entrée : il porte le référentiel des employés et de l'organisation que tous les autres modules consomment. Autour de lui :
- Socium Job fait entrer les nouveaux employés dans le référentiel ; Socium Doc génère et fait signer leur contrat.
- Les demandes Socium Workflow (congés, avances, frais) validées créent des absences et alimentent la paie.
- Socium Time fige chaque mois les heures travaillées et les exporte vers Socium Payroll.
- Socium Payroll produit les bulletins, distribués et signés via Socium Doc.
- Socium Perf pilote évaluations, objectifs et formation, et nourrit les campagnes d'augmentation de la paie.
- Assia apporte l'IA à l'ensemble, et Socium Workspace consolide les KPI RH de toutes les applications dans un rapport unique.
Six processus de bout en bout — de la candidature à la première paie, un congé jusqu'au bulletin, un mois de paie complet… — sont racontés étape par étape dans les parcours transverses.
Les rôles dans la suite
| Rôle | Description |
|---|---|
| Employé (EMPLOYEE) | Le salarié : espace personnel, bulletins, demandes, pointage, évaluations, documents. |
| Manager | Responsable d'équipe : approbations, évaluations, régularisations, campagnes d'augmentation. |
| RH admin (HR_SUPER_ADMIN) | Administrateur RH d'une société : gestion complète des dossiers, paramétrage, pilotage. |
| Admin groupe (HOLDING_ADMIN) | Administrateur d'une holding : vision consolidée des filiales. |
| Admin Socium (SOCIUM_ADMIN) | Back-office éditeur : création des sociétés clientes, référentiels globaux, configuration paie par pays. |
| Externes | Candidats (portail emploi) et signataires invités (portail de signature), sans compte SIRH. |
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